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- Dúvidas contábeis e/ou empresariais? - Precisa de auxílio com o Departamento pessoal da sua empresa? - Dificuldades com a implementação do eSocial? - Quer abrir uma empresa? Então venha buscar auxílio especializado na CRIATIVA - CONTABILIDADE E ASSESSORIA EMPRESARIAL! Nosso escritório fica na Av. Porto Alegre, 1580, sala A. Telefones: (66) 3498-1119 (66) 99981-5833 Venha também acompanhar as nossas redes sociais e ficar informado de todos os assuntos empresariais, contábeis e trabalhistas: Facebook (Criativa - Contabilidade e Assessoria Empresarial) e Instagram (@criativa.contabilidade ). #criativacontabilidade #criativaassessoria #vocêbeminformado #empresadesucesso #gestãoempresarial #gestãodesucesso #contabilidadeempresarial #contabilidadeestratégica #contabilidade #busqueumcontador #direitostrabalhistas #demissão #direitosdotrabalhadordemitido
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A #reformatrabalhista permitiu que #patrões e #empregados possam fazer acordos que podem alterar alguns pontos da #CLT . No entanto, também ficaram resguardados outros pontos que não podem ser mudados, mesmo que houvesse acordo: são aqueles mostrados na imagem deste post. Vale lembrar que é possível vender 10 dias de #férias . #direitostrabalhistas Fonte: @senadofederal
O empregador pode exigir comprovação de experiência prévia, para fins de contratação, desde que o tempo não seja superior a 6 meses, conforme o artigo 442-A da CLT. . O objetivo é facilitar a inserção de jovens no mercado de trabalho, inclusive nos concursos públicos regidos pela CLT, uma vez que a experiência superior a esse período não pode ser incluída no edital. . Vale esclarecer que, em casos excepcionais, a depender da função a ser desempenhada, o empregador poderá exigir que o tempo de experiência seja maior, porém deverá provar essa situação para não sofrer sanções no âmbito trabalhista. . #Direito #CLT #DireitosTrabalhistas #Emprego #Leis
🔴Reforma Trabalhista: O que muda nas férias⁉️ Você tem direito a 30 dias de férias por ano. E após a reforma trabalhista do ano passado é possível dividir em até três etapas, com no mínimo 5 dias cada. Quem tanto trabalhou durante o ano merece: aproveita! ✈️☀️ Assina lá em 💻 www.jdeng.com.br e receba mais notícias e novidades. 😉 #engenhariacivil #engenhariadesegurança #segurançadotrabalho #ferias #praia #clt #ppra #pcmso #ltcat #esocial #direitostrabalhistas #direito #empresario #empreendedorismo #empresa #empresas #reformatrabalhista #engenhariadeprodução
Após análise da dinâmica do serviço e dos turnos de trabalho do empregado, o perito concluiu que o motorista desenvolvia suas atividades, de forma habitual e permanente, em área de risco, o que lhe confere o direito ao adicional de periculosidade. 2Vara do Trabalho de Pedro Leopoldo MG. #informações #decisão #direitostrabalhistas #odireitoemcena #direitosociais #trabalhoperigoso #adicional de periculosidade.
Quando a licença maternidade acaba, é até difícil saber quem chora mais: a mamãe ou a criança. 🙍🏽‍♀️👶😭 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Acontece que, de acordo com nossa legislação e na maioria dos casos, o tempo de licença da mamãe com o seu filho é de apenas 3 meses. 😢 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Se isso está ocorrendo com você e precisará contratar uma babá para o seu príncipe ou princesa, quero te dar uma dica valiosa. 🤑 Planeje essa contratação e se prepare financeiramente para o que vai assumir, evitando então passar apertos desnecessários. 🤔 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Conheça o livro digital "Quanto custa ter um funcionário?", nosso novo produto digital. 📓 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Além de muitas informações e exemplos práticos, através de uma linguagem simples, você aprenderá passo a passo a calcular os seus custos como empregadora. 👨🏻‍🏫 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ O produto é acompanhado de 8 bônus exclusivos, incluindo uma planilha eletrônica para te ajudar nos cálculos. 😊 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Acesse o endereço abaixo e conheça mais sobre esse super produto: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ➡️ www.eagoracontador.com.br/quanto-custa ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Um grande abraço, ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Luciano Duque ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #contratação #empregadores #economia #dinheiro #funcionarios
Você, empresário, já implantou o PCMSO na sua empresa? O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO é um procedimento legal estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho, no Brasil, mediante a Norma Regulamentadora 7, visando proteger a Saúde Ocupacional dos trabalhadores. Algumas de suas exigências básicas são a realização e registros dos seguintes exames em todos os empregados de uma empresa: Exame admissional; Exame periódico; Exame de retorno ao trabalho (após afastamento por doença ou acidente); Exame de mudança de função; Exame demissional. O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é o conjunto dos procedimentos que devem ser adotados pelas empresas com o objetivo de prevenir e diagnosticar precocemente os danos à saúde decorrentes do trabalho. Ele só pode ser realizado por médicos dos serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho, e executado por um coordenador responsável. Para identificar esses riscos, ele deve ser compatível com o PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Conforme estabelece a Norma Regulamentadora 9, o PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais normas regulamentadoras, em especial com o PCMSO. Assim, implante o PCMSO e o PPRA em sua empresa e não corra riscos. ⚠ Saiba mais aqui 👉 https://goo.gl/8b9as7. #Serviço #danielmelloadvocaciatrabalhista #direito #direitodotrabalho #direitosdotrabalhador #direitostrabalhistas #advogado #advogadobauru #advogadotrabalhista #advocacia #advocaciatrabalhista #oab #oabsp #clt #justiça #justiçadotrabalho #pcmso #ppra
Necessária, complexa e ainda muito recente: neste domingo, a reforma trabalhista, a lei 13.467/17, completa um ano de vigência com mais dúvidas sobre suas implicações para o cotidiano dos trabalhadores brasileiros do que soluções. As divergências e polêmicas que marcaram sua passagem no Congresso ainda não abandonaram a reforma que alterou normas da CLT. Ela ainda precisa de tempo para amadurecer, mas levanta preocupações entre advogados especializados na área trabalhista consultados por EXAME. Leia mais em: https://bit.ly/2T99nOK #fiquepordentro #saibamaisem #contabilidade #contador #contadores #direitostrabalhistas #reformatrabalhista #hazancontabilidade #contabilidadeflorianopolis #trindade #floripa #centrofloripa
#Repost @senadofederal (@get_repost ) ・・・ Hoje a reforma trabalhista completa um ano em vigor. Quer lembrar o que mudou? Confira aqui: bit.ly/Reformatrabalhista2017. #PraCegoVer Fundo azul piscina e ilustração de um homem deitado numa toalha de praia, ele está de óculos escuros. Tem um protetor solar e uma boia ao lado dele. Texto na imagem: VAI TIRAR FÉRIAS? Você tem direito a 30 dias de férias por ano. E após a reforma trabalhista passou a ser possível dividir suas férias em até 3 etapas com no mínimo 5 dias cada. #carmoadvocacia #ferias #clt #reformatrabalhista #direitostrabalhistas #direitobh #advocaciabh #advogadosbh #advogadabh
Toda falta no trabalho é prejuízo pro trabalhador? Não! O empregado pode sim faltar sem se prejudicar, desde que pelos seguintes motivos: - Para se casar (até 3 dias); - Serviço militar obrigatório; - Licença maternidade (4 ou 6 meses) - Comparecimento a audiências judiciais (pelo tempo -necessário); - Trabalho como mesário; - Luto (2 dias, apenas em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou dependente); - Vestibular (todos os dias prestados); - Licença paternidade (5 ou 20 dias); - Doação de sangue (1 dia/ano); - Para tirar título de eleitor (até 2 dias); - Saúde (até 15 dias - acima disso deverá receber benefício pelo INSS). Fique atento aos direitos dos seus funcionários! Consulte-nos e tire suas dúvidas! #direitostrabalhistas #faltassemprejuizo #salario #descontosalarial #direitodoempregado #listagem #duvidas #contabilidade #contabil #acondelcontabilidade #acondel #rj #errejota #riodejaneiro #sg #saogoncalo
Empregada Doméstica ou Empregador. Entre em contato contato conosco, saiba mais sobre suas vantagens. #brasilia #DF #duex #duexcontabilidade #empregador #empregadadomestica #empregada #domestica #dolar #direitostrabalhistas #direitos #legalizacao #legalize #economiadoméstica #domesticadf
O presidente eleito, Jair Bolsonaro, já falou em extinguir o Ministério do Trabalho, depois voltou atrás e não sabe o que fazer com a pasta. Assista o comentário da senadora Lídice da Mata sobre o assunto. #ovotoquemerepresenta #lidicesenadora #lidicedeputada #adeputadafederaldabahia #direitostrabalhistas #golpe #fascismo
Empregada será indenizada por sofrer discriminação de gênero e por não ter repouso remunerado após aborto. A trabalhadora realizava a mesma função que outros empregados homens, tendo conseguido a condenação da empresa do ramo de logística ao pagamento de diferenças salariais por esse motivo. Além disso, não teve concedido o descanso de duas semanas previsto no artigo 395 da CLT após sofrer um aborto. Para o juiz Márcio Roberto Tostes Franco, titular da Vara do Trabalho de Conselheiro Lafaiete, a empregadora praticou discriminação de gênero e abusou do poder empregatício. Por essa razão, entendeu que é devida a ela a reparação por danos morais. Após analisar as provas, o magistrado se convenceu de que a empresa exigiu da empregada trabalho em funções diversas da contratual, com responsabilidades bastante superiores à contratada, sem pagar o salário devido. Na visão do juiz, houve tratamento discriminatório. “A autora realizava a mesma função que outros empregados (homens), restando claro a discriminação de gênero perpetrada pela reclamada, conforme alegado pela autora, o que encontra limitação legal, nos termos da Lei nº 9.029/95”, destacou. O magistrado identificou afronta aos preceitos celetistas e ao princípio da isonomia, considerando o ato discriminatório inadmissível em um Estado Democrático de Direito, que tem como fundamento a dignidade da pessoa humana (artigo 1º, III, CF) e como objetivo a não discriminação (artigo 3º, IV, CF). A conduta da ré de não conceder o descanso garantido por lei após o aborto também foi repudiada. Na avaliação do juiz, os requisitos indispensáveis à imputação da responsabilidade civil à ré ficaram comprovados, quais sejam: a conduta ilícita, o dano moral sofrido e o nexo de causalidade entre a conduta e o dano. Com fundamento no artigo 5º, V, da Constituição Federal, concedeu a indenização por dano moral, arbitrada no valor total de R$60 mil. Cabe recurso da decisão. #direito #direitostrabalhistas #direitosfundamentais #constitucional #direitoporamor #direitonews #direitodotrabalho #advogada #advogadatrabalhista #advogado #amodireito #estudantededireito #trt #trabalho #direitodamulher #clt #direitocomamor #direitotrabalhista
@Regran_ed from @vivendocomesclerosemultipla - Conseguiu resumir tudo!!! #Repost @esclerosemultiplabsb with @get_repost ・・・ 🎗Espasticidade refere-se a sentimentos de rigidez e uma ampla gama de espasmos musculares involuntários. É um dos sintomas mais comuns da EM. A espasticidade pode ser tão leve quanto a sensação de aperto dos músculos ou pode ser tão severa que produz espasmos dolorosos e incontroláveis. A espasticidade também pode produzir sentimentos de dor ou aperto nas articulações, e pode causar dor lombar. . ⚠️Na espasticidade dos flexores, envolvendo principalmente os isquiotibiais (músculos na parte posterior da coxa) e os flexões do quadril, os quadris e os joelhos estão flexionados e difíceis de endireitar. ⚠️Na espasticidade extensora, envolvendo o quadríceps e os adutores (músculos da frente e de dentro da parte superior da perna), os quadris e joelhos permanecem retos, com as pernas muito próximas ou cruzadas nos tornozelos. . 🎗A espasticidade pode ser agravada por movimentos repentinos ou mudanças de posição, extremos de temperatura, umidade ou infecções, e pode até ser desencadeada por roupas apertadas. O tratamento da espasticidade e rigidez muscular por medicação e terapia física e ocupacional é necessário para prevenir contraturas dolorosas e incapacitantes nos quadris, joelhos, tornozelos, ombros e cotovelos. Medidas cirúrgicas são consideradas para os casos raros de espasticidade que desafiam todos os outros tratamentos. Se não for tratada, a espasticidade pode levar a sérias complicações , incluindo contraturas e úlceras de pressão. Como essas complicações também atuam como gatilhos de espasticidade, elas podem desencadear uma escalada perigosa de sintomas. . 🧠Fonte: : National MS Society . #esclerosemultipla #multiplesclerosis #espasticidade #espasmosmusculares #dormuscular #invalidez #aposentadoriaporinvalidez #direitostrabalhistas #botox #tarjapreta #autoimune #dorcronica #calmante #health #atividadefisica #vamosnosajudar - #regrann
#AquiTemDesconto Em Itararé, o Sincomerciários conta com a parceria do Salão de Beleza Nastally. Aproveite as vantagens! Conheça todos os profissionais quem mantém convênio com o Sincomerciários - https://bit.ly/2NOwjiw . . #VemProSincomerciarios #Associe -se #Sincomerciários #SincomerciáriosItapeva #OrgulhoemSerComerciário #Convênios #Parceria #Comerciários #Comerciário #Trabalhador #SindicatoTrabalhista #Sindicato #DireitosTrabalhistas #DireitosdoTrabalho #LeisTrabalhistas #LeisdoTrabalho #SindicatodoComérciario #Itararé #Itapeva #CapãoBonito #Taquarituba
⚖⚖⚖⚖⚖⚖⚖Fique ligado ☞Acredita-se que a pensão alimentícia devida aos filhos deve ser fixada sempre em 30% do salário mínimo. Muitas pessoas pensam que isso é uma regra e que serve a todos os casos, independentemente da condição social das pessoas, do número de filhos e etc. Importante esclarecer alguns pontos acerca dessa situação: a regra de que a pensão deve ser de “30% do salário” não existe. O cálculo da pensão depende do caso e tem como natureza 3 fatores: 1) a necessidade de quem irá receber; 2) a possibilidade financeira de quem irá pagar; 3) a razoabilidade: a pensão deve permitir o sustento dos envolvidos, quem recebe e quem paga, de forma compatível com suas realidades. . #trabalhador #direitotrabalho #direitodefamilia #direitodelaje #herdeiros #imoveis #ata #atanotarial #contratodetrabalho #direitoporamor #advogado #direitodotrabalhador #direitostrabalhistas #reformatrabalhista #law #advocaciacivil #direitofamilia #direitoconsumidor #mediacao #conciliaçao #direitoempresarial #direitopublico #direitoadministrativo #direitocivil #dinheiro #valor #meubem #direitoimobiliario #direitoregistral #familia
#AquiTemDesconto Em Taquarituba, o Sincomerciários conta com a parceria da Dra. Adriana G. Melo. Aproveite as vantagens! Conheça todos os profissionais quem mantém convênio com o Sincomerciários - https://bit.ly/2NOwjiw . . #VemProSincomerciarios #Associe -se #Sincomerciários #SincomerciáriosItapeva #OrgulhoemSerComerciário #Convênios #Parceria #Comerciários #Comerciário #Trabalhador #SindicatoTrabalhista #Sindicato #DireitosTrabalhistas #DireitosdoTrabalho #LeisTrabalhistas #LeisdoTrabalho #SindicatodoComérciario #Itararé #Itapeva #CapãoBonito #Taquarituba
“Os nativos de escorpião são pessoas intensas, magnéticas, fascinantes e com uma personalidade muito forte. Escorpião pertence ao elemento ‘água’, o que faz com que estes nativos sejam emocionais e muito sensíveis a tudo o que os rodeia”. Aparentemente, não sensíveis o suficiente para notarem uma festa surpresa certamente muito mal disfarçada. Melhor turma essa do MPT, só pessoas maravilhosas e defensoras dos direitos dos trabalhadores. É um orgulho trabalhar ao lado de vocês. 😍 #aniversario #aniversariantes #niver #novembro #trabalho #mpt #direitostrabalhistas #reformatrabalhistanão #trabalhoescravonão #chegadetrabalhoinfantil #maisdireitos #menosbolsonaro
Pessoal, boa tarde! No dia 11 de Novembro a Reforma Trabalhista completou 01 ano de vigência e com ela temos a remuneração por produtividade, a troca do dia do feriado e a divisão das férias em 3 períodos. Fiquem à vontade e mandem aqui nos comentários suas dúvidas que responderemos! #reformatrabalhista #dúvidas #advocacialuismesquita #direitostrabalhistas
Em plenária unificada, realizada na sede do Dieese, em São Paulo, nesta segunda-feira (12), as centrais sindicais brasileiras oficializaram a retomada da mobilização em defesa da aposentadoria e da Previdência. . A iniciativa é uma resposta às propostas de reforma em discussão pelo governo Temer e pelo presidente eleito Jair Bolsonaro que representam o fim da aposentadoria e dos direitos previdenciários dos trabalhadores. . Saiba mais em nosso site. Link na bio.
Todos os trabalhadores regidos pela CLT tem direito a receber o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Para o trabalhador doméstico o recolhimento obrigatório começou a valer a partir da competência 10/2015, por intermédio do novo Portal do eSocial, passou a ser gerado o DAE, guia única) de recolhimento para o Fundo de Garantia e todos os tributos devidos pelo empregador doméstico. O FGTS não é descontado do salário, é obrigação do empregador. #trabalhador #direitostrabalhistas #direitodotrabalho #direitonews #informação #economia #finanças #empresas #advogada #direito #oab #belemdopara #advocaciajovem #mulheradvogada #Brasil #dicasjuridicas #empregados
Sempre defenda os direito da coletividade, independente de quem esteja no poder ou em quem você votou. Os governantes são temporários, nós não. Evolua, politize-se! #politizese #direitostrabalhistas #direitossociais #educacao #cultura #conscienciasocial #coletividade #direitoshumanos #direitosindividuaisecoletivos
As férias podem ser parceladas em até três períodos, conforme previsão do Art 134, parágrafo 1° da CLT, sendo que um deles não pode ser inferior a 14 dias e 5 cinco dias os demais. #ribeiroecostaadvogados #clt #férias #direitostrabalhistas #direitodotrabalho #empregador #empresa #empregado
Acidente causado por ato ilícito da vítima exclui obrigação de indenização do DPVAT A 6ª Turma Cível negou provimento a recurso e manteve, por unanimidade, decisão da Vara Cível do Paranoá, que negou indenização do seguro DPVAT a pais de adolescente vítima fatal de acidente de trânsito, uma vez que o acidente ocorreu enquanto o menor fugia de policiais, após tentativa de roubo. No recurso, os pais do adolescente alegaram que a Seguradora Líder dos Consórcios do Seguro DPVAT “não conseguiu provar a suposta perturbação do sossego ou tentativa de roubo atribuída a seu filho, que caso fosse provada, configuraria ato infracional e não crime, uma vez que a vítima era menor impúbere”. Fonte: TJ-DFT 👉🏽 Assistência domiciliar não pode ser previamente excluída da cobertura dos planos de saúde A Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) entendeu que a assistência domiciliar, ainda que prescrita como prolongamento da internação hospitalar ou domiciliar, não pode ser previamente excluída da cobertura dos contratos de plano de saúde. Para isso, devem ser analisadas as circunstâncias de cada caso e a complexidade de cada tratamento. A premissa foi estabelecida no julgamento do recurso especial em que uma operadora de plano de saúde pleiteava a alta gradativa do serviço de home care de um beneficiário paraplégico, pois, sob a ótica da assistência domiciliar, ela não estaria obrigada a manter o serviço em tempo integral. Fonte: STJ-Superior Tribunal de Justiça . . 🌐 www.bbadvocacia.com.br 📧sac@bbadvocacia.com.br 📲 +55 (98) 3235-2897 / 3235-9841 . . . #advogados #adv #direitostrabalhistas #planosdesaude #advogadoempreendedor
. Rio de janeiro, 31 de Julho de 2018. Pai, Estava conversando com um amigo sobre a situação, política, claro…rs Ele estava falando que depois de todas as confusões, agora as coisas estavam mais tranquilas, pior já tinha passado. Fiquei lembrando de um filme sobre furacão, e que de repente, parava tudo! Parava o vento! O barulho! Aí as pessoas achavam que tinha acabado e saiam da casa, e viam que em volta, tinha vaca voando, árvores e casas sendo arrancadas. Percebiam que estavam no olho do furacão. Pra quem está no meio, fica tudo calmo. Mas se olhar ao redor, dá pra ver que o furacão está levando tudo embora! O problema é que na política, muita gente, quando para de ouvir o barulho, acha que está tudo bem, e não sai de casa pra olhar. Não vê que o furacão ainda está em volta do país, levando tudo. Se sair o filho vai falar: – Pai, olha uma vaca voando! O que é aquilo ali sendo levado pelo furacão? – É a Embraer meu filho, é a Embraer! Pois é pai, levou a Embraer, tá tentando levar a Eletrobrás, a Petrobrás…tanta coisa sendo levada e as pessoas em casa vendo TV, achando que vão ver o furacão por ali. Pois não vão! A imprensa só vai mostrar o olho do furacão! Pra rua gente! Segurar nossas vacas, nossas casas, nossas empresas, nossos empregos. Se demorar muito, quando sairmos de casa, não vai ter mais nada. Vamos ficar só nós e uma terra devastada ao redor. Eu já tô na rua pai. Um beijo do seu filho Ivan #CartasDoPai #CrônicaPolítica #Henfil #RevistaForum #Colunista #Politica #Democracia #CartasDaMãe #IvanCosenzaDeSouza #Cronista #Crônica #Esquerda #Educação #Brasil #Medo #Esperança #Democracia #Trabalho #DireitosTrabalhistas #Brasil #BrasilColônia #Desemprego #OBrasilQueEuQuero #OBrasilQueEuNãoQuero #Violência #Saúde #Democrcia #Charlatões #Petrobrás #Eletrobrás #Embraer #Privatizações
🙄Trabalhador, fique atento! O FGTS deve ser depositado pelo empregador até o dia 7 de cada mês.
A contratação de empregada domestica que durma no local de trabalho é comum. Porém, essa modalidade de contrato possui uma série de exigências que devem ser acatadas para evitar problemas na justiça para o empregador. Leia as nossas dicas para evitar dores de cabeça em nosso blog essa semana, link na bio. #direitostrabalhistas #pecdasdomesticas #empregadasdomesticas #diaristasembh #diaristasbh
Conheça seus direitos! Busque auxílio de um advogado! ⚖️ #direitotrabalhista #semjustacausa #trabalho #direitostrabalhistas #advocacia #advocaciatrabalhista #justica
Não confunda! Apesar da semelhança, elas têm muitas diferenças. No entanto, todas são indispensáveis para que os direitos trabalhistas permaneçam preservados. Muitas Ações do MPT têm origem em Autos de Infração enviados pelos fiscais do trabalho (Ministério do Trabalho). Com as informações apresentadas, o MPT aciona o Judiciário para que a empresa descumpridora da legislação seja punida e ajuste sua conduta. #MPT #MTb #JT #DireitodoTrabalho #DireitosTrabalhistas
⚖⚖⚖⚖⚖⚖Fique ligado! ☞O instrumento particular pode ser utilizado, independentemente do seu valor, viabilizando a formalização do negócio imobiliário, como por exemplo uma promessa de compra e venda, porém, para fins de registro cartorial, recomenda-se o entendimento do Código Civil – Lei nº 10.406 de 10 de Janeiro de 2002, artigo 108 que prevê o uso da escritura pública para negócios acima 30 vezes do valor do salário mínimo vigente no País. . . . #fiqueligado #meusdireitos #direito #minhacasa #trabalhador #direitotrabalho #direitodefamilia #direitodelaje #herdeiros #imoveis #ata #atanotarial #contratodetrabalho #direitoporamor #advogado #direitodotrabalhador #direitostrabalhistas #reformatrabalhista #law #advocaciacivil #direitofamilia #direitoconsumidor #mediacao #conciliaçao #direitoempresarial #direitopublico #direitoadministrativo #direitocivil #direitoimobiliario #direitoregistral #direitoimobiliario
A reforma trabalhista permitiu que patrões e empregados possam fazer acordos que podem alterar alguns pontos da CLT. No entanto, também ficaram resguardados outros pontos que não podem ser mudados, mesmo que houvesse acordo: são aqueles mostrados na imagem deste post. Vale lembrar que é possível vender 10 dias de férias. #direitosdagestante #direitostrabalhistas #direitodotrabalho #advogadostrabalhistas #trabalhadores #seusdireitos #senadofederal #cnj #tst #trt15 #trt2 #lawyers #clt #reformatrabalhista #empregador #acordos
Os direitos legais dos funcionários estagiários são muitas vezes negligenciados, trazendo prejuízo tanto para o funcionário quanto para o patrão a longo prazo. Com a Acondel, porém, isso não é um problema, pois sempre trazemos a você a informação necessária para lhe auxiliar no sucesso de sua empresa sendo justo com seus funcionários! A fim de lembra-lo dos direitos dos estagiários, listamos aqui o que precisa saber: Sua jornada deve ser de, no máximo, 4h (ensino fundamental) ou 6h diários (ensino superior); A carga horária deverá ser reduzida ao menos pela metade em período de provas; Caso o estágio dure 1 ou ano ou mais, o estagiário tem direito a recesso de 30 dias, de preferência junto ao recesso escolar. Sanamos sua dúvida? Pois temos ainda mais informação para lhe dar! Invista em seu negócio! Consulte-nos! #estagio #estagiario #direitostrabalhistas #direitosdoestagiario #informacao #duvidas #investimento #sucesso #contabil #contabilidade #acondelcontabilidade #acondel #rj #errejota #riodejaneiro
É por isso que muitos empresários estão rindo com a possibilidade de terem pessoas trabalhando por um simples prato de comida. ☝️ . . #clt #justicadotrabalho #direitostrabalhistas #desemprego #fakenews #coiso #bozo #antifascismo #liberdadedeexpressao #violencianao #paz #humanosiguais #pelofimdaditadura #direitoaopiniao #torturanuncamais #brasildavergonha #democracia #sigame #f4f #sdv #followme
A reforma trabalhista é mais que necessária!! Esses supostos direitos desaceleram a economia e encarecem os preços!! #direitos #direitostrabalhistas #clt #economia #brasil #crescimento #reformatrabalhista #mudabrasil
Boa noite pessoal💕💕 . Você foi convocado para trabalhar nesse feriado? Veja quais são os seus direitos! ⬇️ ⬇️ ✔A legislação trabalhista determina que, em regra, é proibido o trabalho em feriados civis, religiosos ou municipais. Porém tem algumas empresas que não podem fechar, em virtude de exigências técnicas conforme a lei 605/49, que é o caso de muitos comércios, postos de gasolina, hospitais e etc, que não podem parar. _________________________________ . Então conforme a lei 605/49 art. 9, se caso o empregado trabalhe em feriado ele terá direito a: . ✔Folgar em outro dia, como forma de compensar o trabalho no feriado OU . ✔Receber remuneração em dobro, caso o empregador não lhe dê a folga compensatória. . ❌Lembrando que a remuneração em dobro só será paga se o empregado não gozar de folga para compensar o trabalho no feriado. _________________________________ ⬇️ Então é isso....Boa noite! Fiquem na paz 💕💕 . #direitostrabalhistas #feriado #dsr #clt #descanso #leistrabalhistas #folgas
A reforma trabalhista permitiu que patrões e empregados possam fazer acordos que podem alterar alguns pontos da CLT. No entanto, também ficaram resguardados outros pontos que não podem ser mudados, mesmo que houvesse acordo: são aqueles mostrados na imagem deste post. Vale lembrar que é possível vender 10 dias de férias. Saiba mais sobre a reforma trabalhista: http://bit.ly/InfoReformaTrabalhista #danielmelloadvocaciatrabalhista #direito #direitodotrabalho #direitosdotrabalhador #direitostrabalhistas #advogado #advogadobauru #advogadotrabalhista #advocacia #advocaciatrabalhista #oab #oabsp #clt #justiça #justiçadotrabalho #reformatrabalhista
👉 ATENÇÃO TRABALHADOR👈 A reforma trabalhista permitiu que patrões e empregados possam fazer acordos que podem alterar alguns pontos da CLT. No entanto, também ficaram resguardados outros pontos que não podem ser mudados, mesmo que houvesse acordo: são aqueles mostrados na imagem deste post. Vale lembrar que é possível vender 10 dias de férias. Fonte: Senado Federal
Hoje no @programaforadacurva discutimos sobre a extinção do Ministério do Trabalho! Obrigada @adrianasantana @programaforadacurva pelo convite. Sempre prazeroso participar dos programas de alto nível elaborado por vocês. #trabalho #trabalhista #direito #direitoshumanos #direitostrabalhistas
O eSocial é um projeto do Governo Federal que tem o objetivo de coletar e unificar as informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias através de um sistema. Pensando na qualidade de nossos serviços, estamos desenvolvendo ações diferenciadas do mercado para atender as exigências da nova Lei do Governo Federal relacionado a Medicina e Segurança do Trabalho. Você está pronto? Nós estamos!! • • #medicinaocupacional #nexusgestaoemsaude #health #saude #cuidado #esocial #segurancadotrabalho #medicina #direitostrabalhistas
👉 UTILIDADE PÚBLICA 👈 Para baixar o Sine Fácil gratuitamente, basta acessar a loja de aplicativos do seu celular. No momento, o aplicativo só está disponível para aparelhos com Android. Acesse a Play Store e pesquise pelo aplicativo “Sine Fácil”. Depois, basta proceder ao processo de instalação. Na generalidade dos sistemas, basta clicar em “Instalar” e aguardar a conclusão do download do aplicativo e instalação da aplicação. Após conclusão da instalação que demora apenas alguns segundos, clique no ícone do programa presente na sua lista de aplicativos para iniciar o Sine Fácil. Pronto, agora é só utilizar o QR Code e seguir as instruções para acesso aos serviços disponíveis.
há uma grande diferença entre torcer e saber que coisas fatalmente darão errado... tipo colocar a Agricultura nas mãos de uma defensora dos agrotóxicos. tipo impedir ou cercear a imprensa fazer seu trabalho. tipo ameaçar tirar direitos adquiridos e conquistados com muita luta dos trabalhadores. #trabalhador #trabalhadores #direitos #direitostrabalhistas #trabalho #dignidade #sociedade #trabalhoescravo
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