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Bom dia, pessoal! Hoje é dia de responder perguntas: Como você estuda a matéria “processo do trabalho”? Uma das perguntas que me fizeram na semana passada era qual seria a melhor forma de se estudar a matéria Processo do Trabalho? A minha resposta, adotando a abordagem mais ponderada que consigo ter, é: DEPENDE! Primeiramente, é preciso saber qual é a finalidade do seu estudo: Você está estudando para prestar a prova da OAB? Primeira fase ou segunda fase? (a estratégia, com certeza, muda!) Você estuda para advogar? Realizar sustentação oral? Por isso é que depende! Então, vou dar algumas dicas para aos advogados iniciantes na seara laboral, vamos lá? Dicas (essenciais) para se estudar a matéria Processo do trabalho {enfoque advocacia trabalhista}: 1.  Nunca leia apenas a CLT! Precisamos sim estudar a CLT, mas não somente ela. Um grande advogado preza pela interpretação sistêmica do direito. É válido lembrar que na seara laboral temos diversos entendimentos consolidados em Súmulas (TST e STF), orientações jurisprudenciais SDI-I e SDI-II do TST e precedentes normativos. Dica: Temos bons índices remissivos no mercado que podem te ajudar a localizar por assuntos, utilize-os! 2.  Estude jurisprudências (Regionais e TST) – Alguns advogados não conhecem a importância de observar e estudar o entendimento dos tribunais regionais e do TST. Ainda que você não atue no TST, não se esqueça, toda a nossa jurisprudência nacional é uniformizada por ele. Jurisprudência pode ser uma grande aliada na sua tese. 3.  Não se esqueça da prática. Para aqueles que ainda não são militantes na advocacia, é possível observar a essência da lógica processual estudando processos (que são públicos) e podem ser baixados pelo PJE ou até pelo site do TST, por meio de cadastro. (Fica a dica ;)) 4.  Por último, lembre-se que o desenvolvimento da lógica processual se adquire com o tempo e com muito estudo. Que tal cada dia pesquisar no site do TST um julgado e estudar esse processo com afinco? Ou então, que tal acompanhar semanalmente uma sessão de julgamento do seu Tribunal Regional ou do TST (várias sessões são transmitidas online) E vc? Me envie sua dúvida sobre a advocacia;)
A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é um documento que deve ser emitido pela empresa para registrar um caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional. A emissão da CAT é muito importante para que empresa e governo assumam suas responsabilidades e para que o trabalhador garanta seus direitos. Uma CAT deve ser aberta sempre que existir: acidente de trabalho, acidente de trajeto, doenças ocupacionais ou falecimento do empregado. Caso o empregador não faça a emissão da CAT, o próprio acidentado, os dependentes dele, o sindicato que o representa ou o médico que o assistiu podem comunicar o acidente à Previdência Social. Lembrando que a CAT deve ser emitida até o primeiro dia útil após o acidente. Em caso de dúvidas, procure o Sindicato. #sintercub #sindicato #CAT #acidentedetrabalho #direitostrabalhistas #previdenciasocial #documento #trabalhadores #bomdia #fiqueatento
🌃É considerado trabalho noturno o exercido entre 22 horas e 5 horas do dia seguinte. Nesse período, a cada 7 horas trabalhadas devem-se computar 8 horas.
Reposted from @victoradvogados - 📞Saiba mais sobre os direitos de quem trabalha na área de telemarketing em http://bit.ly/Tudo_Sobre_Telemarketing ☑️ #CSJT #telemarketing #direitostrabalhistas #victoradvogados #conheçaseusdireitos #direitodotrabalhador #direitodotrabalho #direitostrabalhistas
É considerado trabalho noturno àquele realizado entre as 22h de um dia e as 5h do outro. Computa-se 1h a mais nessa jornada! . . . #direitodotrabalho #tst #senado #direitostrabalhistas #trabalhador #adicionalnoturno #direitos #trt #sigaiusmulie #iusmulie
#direito #constituiçãofederal #direitoconstitucional #direitostrabalhistas #leistrabalhistas #brazilianlaw #cf88 #Repost @senadofederal • • • • • É considerado trabalho noturno o exercido entre 22 horas e 5 horas do dia seguinte. Nesse período, a cada 7 horas trabalhadas devem-se computar 8 horas. #PraCegoVer Cor de fundo preta, com a imagem de um conjunto de janelas de um prédio. As luzes do prédio estão acesas e há um homem trabalhando perto das janelas. Texto: TRABALHO NOTURNO DEVE TER COMPENSAÇÃO EM HORAS E EM SALÁRIO. O trabalho noturno deve ter remuneração pelo menos 20% superior e a hora de trabalho noturno é computada com 52 minutos e 30 segundos.
É considerado trabalho noturno o exercido entre 22 horas e 5 horas do dia seguinte. Nesse período, a cada 7 horas trabalhadas devem-se computar 8 horas. Saiba mais no artigo 73 da Consolidação das Leis do Trabalho: http://bit.ly/CLTBrasil. #danielmelloadvocaciatrabalhista #direito #direitodotrabalho #direitosdotrabalhador #direitostrabalhistas #advogado #advogadobauru #advogadotrabalhista #advocacia #advocaciatrabalhista #oab #oabsp #oabbauru #justiça #justiçadotrabalho #clt #tst #adicionalnoturno #horanoturna
Boa noite!!
É desconhecido o porque a fadiga ocorre em portadores da fibromialgia. Está provado que a fadiga é o segundo maior parâmetro importante a medir após a dor. O fibromiálgico queixa-se frequentemente do sentimento, “cansado”, da “fadiga”, da “nenhuma energia”, e do sentimento “esgotado”. FONTE : https://www.news-medical.net/amp/health/Fibromyalgia-Fatigue-(Portuguese).aspx . . . 🦋 Estamos todos juntos! Precisamos de apoio,compreensão em nossas vidas. Todos pela Fibro!!!! 🦋🦋🦋 #anfibroregiaosudeste #anfibro #anfibro_norte #dorcronica #vamosvencer #fibromialgicosedireitos #amorproprio #foco #fibromialgia #reconhecimentodafibromialgia #uniao #tag #autoconhecimento #depressão #doençainvisivel #saudemental #ansiedade #juntossomosmaisfortes #euconvivocomafibromialgia #luta #fibro #fibrodificilconvivercomela #conhecimento #luta #anfibro #saude #direitoshumanos #direitostrabalhistas #aposentadoriaespecial #elanãovaimevencer #fibromialgicosedireitos #Lutapelafibro
É desconhecida porque a fadiga ocorre em portadores da fibromialgia. Está provado que a fadiga é o segundo maior parâmetro importante a medir após a dor. O fibromiálgico queixa-se frequentemente do sentimento, “cansado”, da “fadiga”, da “nenhuma energia”, e do sentimento “esgotado”. FONTE : https://www.news-medical.net/amp/health/Fibromyalgia-Fatigue-(Portuguese).aspx 🦋 Estamos todos juntos! precisamos de apoio,compreensão em nossas vidas. Todos pela Fibro!!!! 🦋🦋🦋 #anfibro #anfibronordeste #dorcronica #vamosvencer #fibromialgicosedireitos #amorproprio #foco #fibromialgia #reconhecimentodafibromialgia #uniao #tag #autoconhecimento #depressão #doençainvisivel #saudemental #ansiedade #juntossomosmaisfortes #euconvivocomafibromialgia #luta #fibro #fibrodificilconvivercomela #conhecimento #luta #anfibro #saude #direitoshumanos #direitostrabalhistas #aposentadoriaespecial #elanãovaimevencer #fibromialgicosedireitos #Lutapelafibro
É notória a importância que a defensoria pública representa para as camadas mais pobres da população, e para toda a sociedade na busca de igualdade e justiça para todos, ☝️ Uma pesquisa encomendada pelo conselho Nacional do Ministério Público ( CNMP) realizada pela GMR coloca a defensoria pública como a instituição mais importante para os brasileiros e a mais confiável do sistema de justiça 👏 Minha admiração e respeito aos trabalhos realizados pela @defensoriaceara @aldemarmonteiro @adpec @caroldefensora @ameliasdarocha 🙏📝
O TRT da 10ª Região condenou uma instituição de ensino a indenizar, por danos morais e materiais, um professor aprovado em processo seletivo que não foi contratado. Os magistrados entenderam que a conduta ilícita da instituição decorre justamente do não cumprimento da proposta feita ao professor quanto à contratação, infringindo a boa-fé objetiva. . Leia a notícia completa na seção Notícias do nosso site, através do link na nossa Bio! . #direitodotrabalho #professor #instituiçãodeensino #indenização #danosmorais #danosmateriais #processoseletivo #contrataçãofrustrada #contratação #condutailícita #direitostrabalhistas #açãotrabalhista #advogadotrabalhista #advogado #legislaçãotrabalhista #direito
#Repost @anfibro (@get_repost ) ・・・ É desconhecida porque a fadiga ocorre em portadores da fibromialgia. Está provado que a fadiga é o segundo maior parâmetro importante a medir após a dor. O fibromiálgico queixa-se frequentemente do sentimento, “cansado”, da “fadiga”, da “nenhuma energia”, e do sentimento “esgotado”. FONTE : https://www.news-medical.net/amp/health/Fibromyalgia-Fatigue-(Portuguese).aspx 🦋 Estamos todos juntos! precisamos de apoio,compreensão em nossas vidas. Todos pela Fibro!!!! 🦋🦋🦋 #anfibro #anfibro_norte #dorcronica #vamosvencer #amorproprio #foco #fibromialgia #reconhecimentodafibromialgia #uniao #tag #autoconhecimento #depressão #doençainvisivel #saudemental #ansiedade #juntossomosmaisfortes #euconvivocomafibromialgia #luta #fibro #fibrodificilconvivercomela #conhecimento #luta #anfibro #saude #direitoshumanos #direitostrabalhistas #aposentadoriaespecial #elanãovaimevencer
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Com a reforma trabalhista, as jornadas de trabalho tornaram-se maiores, mais exaustivas e o servidor se vê desprotegido. A partir de dados publicados recentemente pelo Ipea, a situação fica ainda mais clara. O estudo aponta que a massa de trabalhadores na linha de pobreza aumentou, ao passo que a média salarial já é inferior à chinesa. Desvalorizando o trabalho, o governo deixa milhões de brasileiros na miséria, sem poder de compra para fazer do mercado interno uma solução para a economia. Estamos unidos por uma agenda de trabalho que respeito nossos direitos! #RevogaOTeto #DireitosTrabalhistas #ContraAReformaTrabalhista #Servidores #Trabalhadores
A Êxito Cálculos Judiciais é um escritório especializado na elaboração e análise de Cálculos Judiciais Trabalhistas. Nossos serviços visam prestar assessoria jurídica e contábil para Advogados (autônomos), Escritórios de Advocacia e Empresas. Fale conosco e diga qual é a sua demanda! Fale conosco WhatsApp: 21 99665-1105 #advocaciatrabalhista #advocaciatrabalhistaparaempresas #advocacia #advogado #advogada #justiçadotrabalho #calculostrabalhistas #direitostrabalhistas #justicadotrabalho #trt #tst
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Cadê o meu salário? O salário está atrasado? . . Saiba quais são direitos: O atraso no pagamento de salário, após o 5º dia útil do mês seguinte, pode implicar multas administrativas ao empregador. No entanto, muitas vezes o contratante não paga a multa, restando ao funcionário acionar a Justiça do Trabalho. Nesse contexto, ele ainda pode pleitear uma rescisão indireta, já que o empregador não cumpriu as obrigações de contrato. Esse tipo de rescisão é, na prática, uma demissão sem justa causa. Ou seja, o trabalhador recebe todos os seus direitos: direito ao saque do FGTS, indenização rescisória, saldo salarial, férias vencidas e proporcionais mais um terço do salário normal (“terço constitucional”), 13º proporcional e seguro-desemprego. . . #direito #dicajuridica #direitodotrabalho #sabermaisdireito #direitostrabalhistas #empregado - #econtat #matipo #manhuaçu #abrecampo #caputira #empresa #funcionários #lucropresumido #lucroreal #me #mei #contabilidade #fiqueligado #empresa #clt #pessoafisica #recursoshumanos #aplicativo #trabalhador
A vereadora Marcilei Vignatti esteve presente hoje no Ato Regional em Defesa dos Direitos Sociais e da Justiça do Trabalhador. A mobilização foi organizada em desagravo a declarações do presidente Jair Bolsonaro (PSL), que afirmou, em entrevista ao SBT, que pretendia extinguir este ramo da Justiça. Fotos: ABJD - Ass. Bras. de Juristas pela Democracia #justiçadotrabalho #manifestação #direitostrabalhistas #defesadedireitos
É desconhecida porque a fadiga ocorre em portadores da fibromialgia. Está provado que a fadiga é o segundo maior parâmetro importante a medir após a dor. O fibromiálgico queixa-se frequentemente do sentimento, “cansado”, da “fadiga”, da “nenhuma energia”, e do sentimento “esgotado”. FONTE : https://www.news-medical.net/amp/health/Fibromyalgia-Fatigue-(Portuguese).aspx 🦋 Estamos todos juntos! precisamos de apoio,compreensão em nossas vidas. Todos pela Fibro!!!! 🦋🦋🦋 #anfibro #anfibronordeste #dorcronica #vamosvencer #fibromialgicosedireitos #amorproprio #foco #fibromialgia #reconhecimentodafibromialgia #uniao #tag #autoconhecimento #depressão #doençainvisivel #saudemental #ansiedade #juntossomosmaisfortes #euconvivocomafibromialgia #luta #fibro #fibrodificilconvivercomela #conhecimento #luta #anfibro #saude #direitoshumanos #direitostrabalhistas #aposentadoriaespecial #elanãovaimevencer #fibromialgicosedireitos #Lutapelafibro
Não há distância mínima para receber vale-transporte! De acordo com a legislação trabalhista brasileira, não há nenhuma determinação legal sobre uma distância mínima para receber vale-transporte. Por outro lado, a lei deixa claro que a empresa não pode se negar a conceder o benefício aos funcionários contratados com carteira assinada, obedecendo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mesmo que a distância seja pequena. Há, porém, uma jurisprudência que prevê que o funcionário deve fazer uso do vale-transporte para solicitar o benefício. Em um exemplo extremo, se o trabalhador for vizinho de porta da empresa e dê ao benefício outra destinação, solicitar o vale-transporte pode ser visto como uma tentativa de levar vantagem da empresa e, portanto, configura motivo para demissão por justa causa, desde que devidamente comprovada a utilização inadequada. Fique atento e em caso de dúvidas, procure o sindicato. #sintercub #sindicato #cubatao #litoral #valetransporte #transporte #trabalhadores #categoria #refeicoescoletivas #merendaescolar #direitostrabalhistas #boatarde #janeiro #informacao #aoladodotrabalhador
Participei hoje pela manhã de um ato em defesa dos direitos sociais e da justiça do trabalho. Defender a Justiça do Trabalho é defender a manutenção dos direitos de nós professores e de todos os trabalhadores e trabalhadoras do Brasil! #DireitosTrabalhistas #DireitosSociais
🙋💻Os dedos ágeis pelo teclado do computador devem anotar as informações com rapidez, enquanto pelo headphone eles escutam dados cadastrais, números, lamentações, e outras vezes até xingamentos. O setor de Telemarketing empregou em 2016 cerca de um milhão e quinhentos mil trabalhadores em 440 mil empresas espalhadas por todo o país. Os dados são da Associação Brasileira de Teleserviços, a ABT. E esses profissionais são os representantes diretos da empresa na relação com o cliente por telefone em várias atividades como venda de produtos e serviços, comunicação de promoções, resoluções de problemas, esclarecimentos de dúvidas e entre outros serviços. A profissão ainda não é regulamentada, mas existe um projeto de lei, o 6875 de 2013, em trâmite na Câmara dos Deputados, que prevê a regulamentação da categoria. No entanto, a Norma Regulamentadora 17 do Ministério do Trabalho e Emprego estabelece as condições de trabalho em telemarketing e teleatendimento. Entre elas, jornada de 36 horas semanais, e intervalos para repouso e alimentação, além de saídas a qualquer momento para idas ao banheiro. Já o empregador não deve utilizar métodos que possam causar assédio moral, medo ou constrangimento. Porém, muitas empresas desrespeitam essa recomendação. Fonte: TST
🇧🇷 O povo brasileiro não suporta mais sustentar com altos impostos tantos luxos e privilégios de todos que comandam e usufruem da máquina pública! É simples assim! A verdade aparece e vamos ver até quando os "sabotadores do Brasil" vão entender que ainda existem brasileiros honestos e um povo sofrido de tanto ser obrigado a sustentar com altos impostos tantos luxos e privilégios daqueles que comandam as máquinas administrativas, legislativas e judiciárias (municipal, estadual e federal). É fácil ter 3 poderes harmônicos entre si quando são sustentados pela maioria do povo massacrado (sem saúde, sem estudo, sem segurança, sem moradia e sem oportunidade de viver com o mínimo de conforto). A maioria do povo só sabe o que é trabalhar/ trabalhar e ganhar salário mínimo miserável (quando ganha!) para continuar vivendo mal, alimentando mal e morando mal para trabalhar sustentando o luxo e privilégios das classes dominantes. Agora o povo espera ver os altos impostos retornando em benefícios ao povo com as novas mudanças prometidas em período eleitoral. O povo votou, eu votei e nós votamos apresentando os resultados nas eleições 2018, agora vamos ver quais resultados vão aparecer para o povo depois de 2018. Estamos confiantes na mudança porque promessas e discursos bonitos o povo brasileiro já decorou todos. Agora que venha realmente na prática esse "novo tempo" que o povo tanta espera ver e nunca viu a favor do povo. #Brasil #familiabrasil #novotempo #impostoderenda #imposto #previdência #aposentadoria #trabalho #direitostrabalhistas #povo #povobrasileiro 🇧🇷
#Repost @c.uchoaadvogados (@get_repost ) ・・・ ⚠️⚠️⚠️ Segundo o art. 456-A, da CLT,  cabe ao empregador definir o padrão de vestimenta no meio ambiente laboral, sendo LÍCITA a inclusão no uniforme de logomarcas da própria empresa OU de empresas parceiras e de outros itens de identificação relacionados à atividade desempenhada. 🤓⚖️🖍️ . . . . . . #direito #direitoporamor #direitodotrabalho #direitostrabalhistas #advocacia #advocaciatrabalhista #direitodotrabalhador #trabalho #emprego #empregado #empregador #empreendedor #clt #empreendedorismo #empresa #empresario #construcaocivil #construtora #comercio #loja #fabrica #contabilidade #rh #conteudo #concurso #concurseiros #c .uchoa
Atualmente, mais de 23 milhões de brasileiros são autônomos. O trabalhador autônomo não é regido pela CLT, mas pode se cadastrar como Micro Empreendedor Individual ou como contribuinte no INSS, para ter direitos previdenciários. Quer saber mais? ▶ Ouça: https://bit.ly/2CnjcCp Fonte: TST #mptce #MPTCearáInforma #direitostrabalhistas
📞Saiba mais sobre os direitos de quem trabalha na área de telemarketing em http://bit.ly/Tudo_Sobre_Telemarketing ☑️ #CSJT #telemarketing #direitostrabalhistas #victoradvogados #conheçaseusdireitos #direitodotrabalhador #direitodotrabalho #direitostrabalhistas
PEC é uma proposta de emenda à constituição. A PEC 300, em síntese propõe alteração dos seguintes direitos trabalhistas previstos no artigo 7º da CF: . 1️⃣ Alterar a duração máxima da jornada de trabalho de 8 para 10 horas diárias, limitadas ainda às 44 horas semanais . 2️⃣ Acabar com o aviso prévio proporcional e fixa-lo a 30 dias independente do tempo que o empregado trabalhou na empresa . 3️⃣ Estabelecer que as normas coletivas se sobrepõe a lei . 4️⃣ Impõe a obrigatoriedade de que a lide seja submetida a comissão de conciliação prévia . 4️⃣ Reduz o prazo para entrar com ação, de dois anos para três meses . 5️⃣ Reduz o prazo que podem ser cobrados direitos violados, de cinco para dois anos . Qual sua opinião sobre a PEC? Deixe aqui nos comentários! . #vamosfalardetrabalho #direitodotrabalho ❤️ #processodotrabalho #advogadastrabalhistas #PEC300 #direitossociais #cf #constituicaofederal #direitostrabalhistas #advocaciaporamor
👉Há uma simples regra de comportamento social – a de chamar a pessoa pelo nome. O apelido só é válido, se a pessoa aceitar ou mesmo gostar de ser chamada de outra maneira. Caso contrário, o apelido não aceito fere, magoa e humilha. Aqueles nomes que não são bem recebidos podem virar a manifestação mais extrema, o bullying, comportamento repetitivo que causa constrangimento, humilhação e medo. Fonte: CJST
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✔️ O Sincomerciários quer que em 2019 você se sinta cada vez motivado. Participe da nossa campanha. Envie-nos uma foto sua motivadora para inspirar e incentivar os colegas da categoria. Não se esqueça de se identificar (nome, cidade e onde trabalha). Boa semana, comerciários! . . #VemProSincomerciarios #Associe -se #Sincomerciários #SincomerciáriosItapeva #OrgulhoemSerComerciário #Convênios #Parceria #Comerciários #Comerciário #Trabalhador #SindicatoTrabalhista #Sindicato #DireitosTrabalhistas #DireitosdoTrabalho #LeisTrabalhistas #LeisdoTrabalho #SindicatodoComérciario #Itararé #Itapeva #CapãoBonito #Taquarituba
Quando o empregado abandona o emprego, comete falta grave e pode ser punido com a despedida por justa causa. Essa modalidade de dispensa, faz com que o empregado fique sem receber o aviso prévio, férias e décimo terceiro salário, indenização de 40% sobre os depósitos do FGTS, além de não poder sacar o FGTS e o não recebimento do seguro desemprego. O abandono pode se dar por ausência prolongada ou pela falta de justificativa para faltas. Não há lei um número de dias específico para ensejar o abandono, mas a jurisprudência entende que 30 dias seguidos de ausência sem nenhuma justificativa, enseja o abandono. Se a empresa deseja despedir o empregado por este motivo, deve demonstrar a ausência de pelo menos 30 dias, mas também terá de demonstrar a intenção do empregado de não retornar ao trabalho. A empresa pode, por exemplo, convocar o mesmo em seu endereço com aviso de recebimento. Caso não respondido, estará demonstrada a intenção do empregado de não querer retornar. #direitodotrabalhador #direitodoempregador #direitostrabalhistas #despedida #justacausa #abandono
Salário mais alto, autonomia para tomada de decisões e até mesmo um certo status. Mas quem pode alcançar os cargos de confiança e quais são os direitos e obrigações? Saiba mais sobre o tema na reportagem especial da #RadioTST : http://bit.ly/ConflitoDeGeracoes #danielmelloadvocaciatrabalhista #direito #direitodotrabalho #direitosdotrabalhador #direitostrabalhistas #advogado #advogadobauru #advogadotrabalhista #advocacia #advocaciatrabalhista #oab #oabsp #oabbauru #justiça #justiçadotrabalho #clt #tst #cargodeconfiança
"A gorjeta integra a remuneração do trabalhador, por isso são inválidas as cláusulas normativas que determinam a retenção desse valor pelo empregador ou sindicato da categoria. Com esse entendimento, a 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou um hotel de Salvador a pagar a um cozinheiro as diferenças decorrentes da retenção indevida de gorjetas. " Conteúdo completo: https://www.conjur.com.br/2019-jan-20/invalida-norma-autoriza-retencao-gorjeta-empregador #trabalhador #trabalhadores #sindicatodostrabalhadores #gorjeta #remuneração #direitodotrabalho #direitostrabalhistas #advocaciatrabalhista #trabalho #garçom #garcons #garçons #escritoriodeadvocacia #estudantededireito #estudos #direitos #empregado #sindicato
Agora desenhado! #livrossimarmasnão #garantaseusdireitos #direitostrabalhistas #educaçãodequalidade #seguridadesocial Armas não matam pessoas. Pessoas matam pessoas!
Como mãe e defensora dos direitos gravídicos, adoro esse post. Gravidinhas saibam dos seus direitos. #advogada #direitostrabalhistas #direitodasgravidas #escritoriodeadvocacia
Conheça seus direitos e não fique no prejuízo,nem toda empresa anda conforme os dispositivos contidos na lei do trabalho,consulte sempre um(a) advogado(a) para fazer valer seu direito.! CNJ sempre alerta para combater a indevida apropriação dos direitos trabalhistas pelas empresas do Brasil.! #direitostrabalhistas #fiquealerta #advogado #justiçadotrabalho #cnj #brasil
A AIF, Associação Italiana de Fibromialgia da Sardenha (sul da Itália), comemorou essa semana o reconhecimento da fibromialgia como doença crônica, progressiva e incapacitante. Essa medida trouxe alívio a nossos irmãos e irmãs italianos que agora poderão contar com reembolso fiscal do dinheiro gasto com as terapias, bem como tratamento completo gratuito. Essa notícia oxigena a nossa luta! Vamos conseguir também. Com a sua ajuda! Participe da ANFIBRO#luta #fibromialgia #reconhecimento #direitos . http://www.castedduonline.it/fibromialgia-in-sardegna-vittoria-per-migliaia-di-malati-riconosciuta-come-malattia-invalidante/amp/
A AIF, Associação Italiana de Fibromialgia da Sardenha (sul da Itália), comemorou essa semana o reconhecimento da fibromialgia como doença crônica, progressiva e incapacitante. Essa medida trouxe alívio a nossos irmãos e irmãs italianos que agora poderão contar com reembolso fiscal do dinheiro gasto com as terapias, bem como tratamento completo gratuito. Essa notícia oxigena a nossa luta! Vamos conseguir também. Com a sua ajuda! Participe da ANFIBRO #anfibroregiaonordeste #dorcronica #vamosvencer #fibromialgicosedireitos #amorproprio #foco #fibromialgia #reconhecimentodafibromialgia #uniao #tag #autoconhecimento #depressão #doençainvisivel #saudemental #ansiedade #juntossomosmaisfortes #euconvivocomafibromialgia #luta #fibro #fibrodificilconvivercomela #conhecimento #luta #anfibro #saude #direitoshumanos #direitostrabalhistas #aposentadoriaespecial #elanãovaimevencer #fibromialgicosedireitos #Lutapelafibro
Aceitar a Fibromialgia como Doença vai doer menos... Qdo conhecemos o que nos dói estamos obrigando a medicina a nos reconhecer. Somos Fibromiágicos e cada dia crecemos mais. Não permaneço aonde não me cabe e médicos que não me reconhecem eu não permaneço. Fibromialgia merece respeito!!!! #anfibroregiaonordeste #dorcronica #vamosvencer #fibromialgicosedireitos #amorproprio #foco #fibromialgia #reconhecimentodafibromialgia #uniao #tag #autoconhecimento #depressão #doençainvisivel #saudemental #ansiedade #juntossomosmaisfortes #euconvivocomafibromialgia #luta #fibro #fibrodificilconvivercomela #conhecimento #luta #anfibro #saude #direitoshumanos #direitostrabalhistas #aposentadoriaespecial #elanãovaimevencer #fibromialgicosedireitos #Lutapelafibro
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